Кадровая политика

Компания обеспечивает своим работникам комфортные и безопасные условия труда, конкурентную заработную плату и социальный пакет.

В компании действует система мотивации сотрудников, в основе которой лежат программы прямого материального вознаграждения за достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ) Компании, подразделения и лично работника.

В развитие инициатив государства и с целью реализации социально ответственной позиции ООО "ЭСКБ" работникам предоставляется целый комплекс социальных льгот, устанавливаются корпоративные выплаты и компенсации.

Для дальнейшего развития и укрепления потенциала ООО "ЭСКБ" привлекает в свои ряды талантливых, целеустремленных и ответственных сотрудников, способных эффективно работать в единой команде.